Desde ACCID queremos dar a conocer nuestro nuevo proyecto: la edición, producción y distribución del número 41 del monográfico sobre "Empresa familiar: Retos, herramientas y continuidad en un entorno cambiante. Bases conceptuales y aplicaciones prácticas", porque consideramos que es una publicación muy útil sobre todo para empresarios y familias empresarias, miembros de consejos de administración y consejos familiares asesores, así como para académicos y estudiantes de dirección de empresas.
Esta monografía es fruto del diálogo entre academia y práctica directiva.
La publicación forma parte de la Revista de Contabilidad y Dirección, que ya dedicó una monografía a la empresa familiar en 2016, bajo la dirección del profesor José Luis Gallizo. Casi una década después, el contexto ha cambiado profundamente. Esta nueva monografía actualiza el debate y aporta nuevas miradas frente a los retos actuales.
Tu recompensa por ser mecenas del proyecto, la podrás escoger entre edición en catalán o edición en castellano.
¿Por qué este monográfico es necesario ahora?
¿Cómo pueden garantizar las empresas familiares su continuidad en un entorno marcado por la disrupción tecnológica, la incertidumbre geopolítica, los cambios demográficos y el aumento de la regulación?
La empresa familiar es uno de los pilares fundamentales de la economía catalana, española y europea. Genera empleo, crea valor, arraigo territorial y aporta una visión de largo plazo que a menudo carece de otros modelos empresariales. Pero su singularidad —la constante interacción entre empresa, familia y propiedad— también la hace especialmente compleja.
Este monográfico nace para dar respuesta a esta complejidad con herramientas rigurosas, aplicables y actualizadas.
¿Qué encontrarás?
El libro combina rigor académico, herramientas prácticas y casos reales, estructurados en dos grandes partes:
PRIMERA PARTE • Artículos
1.Entorno y liderazgo
• El mundo en transición: mirando más allá del ruido
• Liderazgo y valores en la empresa familiar
Analiza las grandes tendencias –demografía, deuda, disrupción tecnológica– y el papel del liderazgo basado en valores como factor de continuidad.
2.Gobernanza y profesionalización
• Aplicación práctica de los principios EcoDA
• La profesionalización en la empresa familiar
• Índice de Profesionalización
Se abordan los órganos de gobierno, la transparencia, el equilibrio entre familia y empresa y la necesidad de adaptar los principios internacionales de buen gobierno a empresas no cotizadas.
3.Herramientas estratégicas y financieras
• Matriz Space 2.0
• Planificación y control de gestión
• Gestión de proyectos
• Patrimonio familiar y política de dividendos
• Estructura temporal de la deuda
La continuidad no depende sólo de la voluntad familiar, sino también de la calidad de los procesos, herramientas y criterios de decisión.
4.Personas, conflictos y sucesión
• Retos en la gestión de personas
• Conflictos intergeneracionales y mediación
• Planificación fiscal de la sucesión
• Relieve generacional
La dimensión emocional es tan relevante como la financiera. La correcta gestión del conflicto puede convertirse en una palanca de cohesión y continuidad.
SEGUNDA PARTE • Casos prácticos
La obra se completa con dos casos reales que permiten conectar teoría y práctica:
• Benito Sports: innovación, crisis y aprendizajes en un sector competitivo
• Mr. Wonderful: de crecimiento acelerado a crisis estructural
Estos casos ofrecen una oportunidad para reflexionar sobre decisiones estratégicas en contextos de alta presión.
Consigue recompensas exclusivas
• Nombre del mecenas en las páginas finales del libro como agradecimiento de su aportación.
• Logo de la empresa o institución mecenas en la cubierta del libro como promoción, difusión y reconocimiento de su aportación.
• Celebración de una rueda de presentación del libro en la sede mecenas para llegar a más público que puede ser de su interés.
Quiénes somos
La Asociación Catalana de Contabilidad y Dirección (ACCID) nace en 2002 con el ánimo de convertirse en un nexo de unión para profesionales y académicos en el ámbito de la contabilidad.
Somos una entidad sin ánimo de lucro, cuyo objetivo es complementar las tareas llevadas a cabo por los colegios profesionales y asociaciones, actúa también como nexo entre universidad y empresa, fomentando la adopción de buenas prácticas y la actualización constante frente a los cambios normativos y tecnológicos que impactan en la profesión, mediante:
• La mejora de la transparencia y la promoción de las mejores prácticas en la difusión de la información financiera y no financiera.
• La potenciación de la investigación y presentación de nuevos desarrollos y la existencia de una plataforma de opinión y debate en temas de actualidad contable y dirección.
• La edición de publicaciones.
• La organización de conferencias, congresos y jornadas.
Somos una entidad comprometida con la transparencia, sostenibilidad y ética financiera.
A qué destinaremos sus aportaciones
Las aportaciones irán destinadas a la financiación de la edición y producción (maquetación e impresión de ejemplares), tanto en versión catalana como en versión castellana, así como la distribución del número 41 del monográfico sobre "Empresa familiar: Retos, herramientas y continuidad en un entorno cambiante. Bases conceptuales y aplicaciones prácticas", los gastos de Verkami y los impuestos.
Cada empresa familiar es una historia de sacrificio, compromiso y visión de futuro. Este libro quiere contribuir a preservar ese legado. Si crees que el conocimiento es una herramienta clave para garantizar la continuidad empresarial, te animamos a formar parte de este proyecto.
Calendario previsto
La edición y producción se prevé en mayo de 2026
Y las recompensas empezarán a gestionarse en junio de 2026.
+ Info
Sigue nuestro proyecto en:
Twitter: @AssociacioACCID
Linkedin: Associacio ACCID
Instagram: @accid_info
Facebook: ACCIDassociació
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