RCD 41 Empresa familiar: Reptes, eines i continuïtat en un entorn canviant

Des d'ACCID volem donar a conèixer el nostre nou projecte: l'edició, producció i distribució del número 41 del monogràfic sobre “Empresa familiar: Reptes, eines i continuïtat en un entorn canviant. Bases conceptuals i aplicacions pràctiques”, perquè considerem que és una publicació molt útil sobretot per a empresaris i famílies empresàries, membres de consells d’administració i consells familiars, professionals de finances, fiscalitat i govern corporatiu, consultors i assessors, així com per a acadèmics i estudiants de direcció d’empreses.

Aquesta monografia és fruit del diàleg entre acadèmia i pràctica directiva.

La publicació forma part de la Revista de Comptabilitat i Direcció, que ja va dedicar una monografia a l’empresa familiar l’any 2016, sota la direcció del professor José Luis Gallizo. Gairebé una dècada després, el context ha canviat profundament. Aquesta nova monografia actualitza el debat i aporta noves mirades davant els reptes actuals.

La teva recompensa per ser mecenes del projecte, la podràs escollir entre edició en català o edició en castellà.

Per què aquest monogràfic és necessari ara?

Com poden les empreses familiars garantir la seva continuïtat en un entorn marcat per la disrupció tecnològica, la incertesa geopolítica, els canvis demogràfics i l’augment de la regulació?

L’empresa familiar és un dels pilars fonamentals de l’economia catalana, espanyola i europea. Genera ocupació, crea valor, arrelament territorial i aporta una visió de llarg termini que sovint manca en altres models empresarials. Però la seva singularitat —la interacció constant entre empresa, família i propietat— també la fa especialment complexa.

Aquest monogràfic neix per donar resposta a aquesta complexitat amb eines rigoroses, aplicables i actualitzades.

Què hi trobaràs?

El llibre combina rigor acadèmic, eines pràctiques i casos reals, estructurats en dues grans parts:

PRIMERA PART • Articles

1.Entorn i lideratge
• El món en transició: mirant més enllà del soroll
• Lideratge i valors en l’empresa familiar

Analitza les grans tendències —demografia, deute, disrupció tecnològica— i el paper del lideratge basat en valors com a factor de continuïtat.

2.Governança i professionalització
• Aplicació pràctica dels principis EcoDA
• La professionalització en l’empresa familiar
• Índex de Professionalització

S’hi aborden els òrgans de govern, la transparència, l’equilibri entre família i empresa i la necessitat d’adaptar els principis internacionals de bon govern a empreses no cotitzades.

3.Eines estratègiques i financeres
• Matriu Space 2.0
• Planificació i control de gestió
• Gestió de projectes
• Patrimoni familiar i política de dividends
• Estructura temporal del deute

La continuïtat no depèn només de la voluntat familiar, sinó també de la qualitat dels processos, les eines i els criteris de decisió.

4.Persones, conflictes i successió
• Reptes en la gestió de persones
• Conflictes intergeneracionals i mediació
• Planificació fiscal de la successió
• Relleu generacional

La dimensió emocional és tan rellevant com la financera. La correcta gestió del conflicte pot esdevenir una palanca de cohesió i continuïtat.

SEGONA PART • Casos pràctics

L’obra es completa amb dos casos reals que permeten connectar teoria i pràctica:
• Benito Sports: innovació, crisi i aprenentatges en un sector competitiu
• Mr. Wonderful: de creixement accelerat a crisi estructural

Aquests casos ofereixen una oportunitat per reflexionar sobre decisions estratègiques en contextos d’alta pressió.

Aconsegueix recompenses exclusives

• Nom del mecenes a les pàgines finals del llibre com agraïment de la seva aportació.

• Logo de l'empresa o institució mecenes a la coberta del llibre com promoció, difusió i reconeixement de la seva aportació.

• Celebració d'una roda de presentació del llibre a la seu mecenes per arribar a més públic que pot ser del seu interès.

Qui som

L'Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció (ACCID) neix al 2002 amb l'ànim de convertir-se en un nexe d'unió per als professionals i acadèmics en l'àmbit de la comptabilitat.

Som una entitat sense ànim de lucre, que té com a objectiu complementar les tasques dutes a terme pels col·legis professionals i associacions, actua també com a nexe entre universitat i empresa, fomentant l'adopció de bones pràctiques i l'actualització constant enfront dels canvis normatius i tecnològics que impacten en la professió, mitjançant:
• La millora de la transparència i la promoció de les millors pràctiques en la difusió de la informació financera i no financera.
• La potenciació de la recerca i presentació de nous desenvolupaments i l'existència d'una plataforma d'opinió i debat en temes d'actualitat comptable i de direcció.
• L'edició de publicacions.
• L'organització de conferències, congressos i jornades.

Som una entitat compromesa amb la transparència, la sostenibilitat i l'ètica financera.

A què destinarem les vostres aportacions

Les aportacions aniran destinades al finançament de l'edició i producció (maquetació i impressió d'exemplars), tant en versió catalana com en versió castellana, així com la distribució del número 41 del monogràfic sobre “Empresa familiar: Reptes, eines i continuïtat en un entorn canviant. Bases conceptuals i aplicacions pràctiques”, les despeses de Verkami i els impostos corresponents.

Cada empresa familiar és una història de sacrifici, compromís i visió de futur. Aquest llibre vol contribuir a preservar aquest llegat. Si creus que el coneixement és una eina clau per garantir la continuïtat empresarial, t’animem a formar part d’aquest projecte.

Calendari previst

L'edició i producció es preveu al maig de 2026.

I les recompenses es començaran a gestionar al juny de 2026.

+ Info

Segueix el nostre projecte a:

Twitter: @AssociacioACCID

Linkedin: Associacio ACCID

Instagram: @accid_info

Facebook: ACCIDassociació